Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktør for plejehjem for ældre
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Direktør for plejehjem for ældre, som kan lede og udvikle vores plejehjem med fokus på høj kvalitet i plejen og trivsel for beboerne. Stillingen indebærer ansvar for den daglige drift, personaleledelse, økonomistyring og samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere. Du vil være ansvarlig for at sikre, at plejehjemmet overholder gældende lovgivning og standarder inden for ældrepleje, samt at implementere strategier for kontinuerlig forbedring. Det er vigtigt, at du har erfaring med ledelse i sundheds- og plejesektoren, og at du kan skabe et trygt og respektfuldt miljø for både beboere og medarbejdere. Som direktør skal du kunne motivere og udvikle dit team, håndtere konflikter og sikre effektiv kommunikation på alle niveauer. Du vil også have ansvar for budgettering, rapportering og kvalitetskontrol. Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for sundhed, ledelse eller socialt arbejde, samt dokumenteret erfaring med ledelse af plejeinstitutioner. Hvis du brænder for at gøre en forskel for ældre mennesker og kan kombinere faglig indsigt med stærke ledelsesevner, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige drift af plejehjemmet
- Sikre høj kvalitet i plejen og beboernes trivsel
- Ansvar for personaleledelse og udvikling
- Budgettering og økonomistyring
- Overholde lovgivning og standarder inden for ældrepleje
- Samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere
- Implementere strategier for kvalitetsforbedring
- Håndtere konflikter og sikre god kommunikation
- Udarbejde rapporter og dokumentation
- Planlægge og gennemføre medarbejderuddannelse
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for sundhed, ledelse eller socialt arbejde
- Dokumenteret erfaring med ledelse i plejesektoren
- Kendskab til gældende lovgivning og standarder
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- God økonomisk forståelse og budgetstyring
- Fleksibilitet og problemløsningsevner
- Empati og respekt for ældre mennesker
- Erfaring med kvalitetskontrol og rapportering
- Gode IT-kundskaber
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du sikre høj kvalitet i plejen på plejehjemmet?
- Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
- Hvilken erfaring har du med budgetstyring?
- Hvordan motiverer du dit team?
- Hvordan sikrer du god kommunikation med pårørende?
- Hvordan arbejder du med kvalitetsforbedringer?
- Hvordan håndterer du stressede situationer?
- Hvordan vil du implementere nye tiltag på plejehjemmet?
